20 ЯНВАРЯ. КЧР. Государственной инспекцией труда в Карачаево-Черкесской республике проведена внеплановая проверка на основании коллективного обращения по вопросу невыплаты заработной платы работникам ЗАО «Карачаево-Черкесский мукомол» с августа 2016г.
В ходе проведения проверки установлено, что в данной организации нарушаются требований ст. 136 ТК РФ заработная плата в ЗАО «Карачаево-Черкесский мукомол» выдается реже, чем каждые полмесяца, также имеется задолженность по выплате заработной платы в сумме 1 мл. 874 тыс. 686 руб. 56 коп. перед 30 работниками за периоды: - Август 2016г. в сумме 256 тыс. 174 руб. 99 коп. - Сентябрь 2016г. в сумме 372 тыс. 761 руб. 11 коп. - Октябрь 2016г. в сумме 353 тыс. 386 руб. 13 коп. - Ноябрь 2016г. в сумме 274 тыс. 318 руб. 79 коп. - Декабрь 2016г. в сумме 645 тыс. 045 руб. 5 коп.
Также нарушаются требования ст. 140 ТК РФ - при прекращении трудового договора с работниками выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не произведена в день увольнения.
По результатам проверки генеральному директору ЗАО «Карачаево-Черкесский мукомол» выдано предписание для обязательного исполнения устранения выявленных нарушений ТК РФ сроком до 01.02.2017г. В отношении виновного лица возбуждено административное производство по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Данное предписание находится на контроле Государственной инспекции труда в КЧР.
Материалы проверки направлены в Следственное Управления по г. Черкесску СУ СК РФ по КЧР для проведения проверки по признакам преступления, предусмотренного ст. 145 1 УК РФ для возбуждения уголовного дела в отношении виновного по факту невыплаты свыше двух месяцев заработной платы работникам ЗАО «Карачаево-Черкесский мукомол».
Комментарии