10 ЯНВАРЯ. КЧР. В Урупском районе Карачаево-Черкесии на рынке труда ведется активная работа по снижению уровня безработицы. За минувший год трудоустроено около 200 граждан "Несмотря на то, что в 2014 году к нам за помощью обратилось на 100 человек больше в сравнении с предыдущим годом, нам удалось сохранить стабильную ситуацию, как и в 2013 году. А также незначительно, но все же снизить ее с 1,57% до 1,53%", - сообщила корреспонденту РИА Карачаево-Черкесия специалист службы занятости "Центра занятости населения по Урупскому району" Лидия Агапова. По ее словам, достижение таких показателей стало возможным благодаря реализации мероприятий государственной программы "Содействие занятости населения КЧР на 2014-2016 годы". Данная программа включает в себя комплекс мер по 20 направлениям занятости и социальной поддержке безработных граждан. Также за последние 2 года на специально оснащенные рабочие места были трудоустроены инвалиды, согласно рекомендованным видам деятельности в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. Данные места оборудованы индивидуальными предпринимателями района, которые трудятся в сфере оказания услуг и торговли. В частности в 2013 году оборудовано 4 таких места, а в 2014 трудоустроено 6 инвалидов в отрасли сельского хозяйства. Кроме того, из федерального бюджета в качестве субсидий выделено более 270 тысяч рублей, а в 2014 году 415 тысяч рублей. Наряду с этим из средств республиканского бюджета субсидируется содействие развитию самозанятости в сферах животноводства, торговли и оказания услуг населению. Таким образом, в 2013 году для осуществления предпринимательской деятельности субсидию в размере 58,8 тысяч рублей на развитие собственного бизнеса получили 2 безработных гражданина, а в 2014 году уже 4 безработных получили финансовую поддержку в размере 59,8 тысяч рублей. "Все понимают, что на селе гораздо сложнее трудоустроиться, чем в городе, и по спросу и предложениям, и по цене и качеству рабочей силы. Наибольшим спросом при трудоустройстве по-прежнему пользуются врачи и медицинские сестры, электрогазосварщики, машинисты бульдозера и проходчики. Из-за переизбытка предложений остаются невостребованными юристы, экономисты, бухгалтеры, менеджеры, а также учителя начальных классов", - добавила Л.Агапова.
Комментарии