27 ЯНВАРЯ. КЧР. В соответствии с Распоряжением Председателя Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики от 1 декабря 2016 года №119-л, прошла аттестация 15 сотрудников аппарата ИК КЧР.
Аттестация работников имеет большое значение для работодателя. В частности, по ее результатам он может:
- оптимизировать использование трудовых ресурсов;
- оценить уровень квалификации каждого из работников;
- создать дополнительные стимулы к профессиональному росту работников;
- сформировать кадровый резерв из наиболее компетентных специалистов;
- уволить работников, квалификация которых не соответствует требованиям, предъявляемым к занимаемым ими должностям.
Аттестационная комиссия проверила знание специалистами профильного федерального и республиканского законодательства, соблюдение требований к поведению государственного служащего. Члены комиссии изучили характеристики аттестуемых и оценили их профессиональную деятельность. Квалификационный экзамен проводился в письменной форме - по билетам, состоящим из трех вопросов. Данная форма проведения аттестации является наиболее объективной, поскольку обеспечивает равный подход к оценке уровня профессиональной подготовки и знаний каждого аттестуемого работника.
Проверку на соответствие занимаемой должности прошли все присутствующие работники. Всем госслужащим рекомендовано продолжать совершенствовать свои профессиональные навыки.
Комментарии