4 ДЕКАБРЯ. ЧЕРКЕССК В 2023 году потребность республиканского бизнеса в многозадачных сотрудниках увеличилась на 300 % по сравнению с 2021 годом. Спрос на них рос быстрее, чем на обладателей прочих навыков. Таковы результаты исследования, проведенного резидентом «Сколково» Robovoice совместно с крупнейшей в России рекрутинговой платформой hh.ru.
Многозадачность (она же мультизадачность, или мультитаскинг) — это стремление выполнять сразу несколько задач или быстро переключаться между ними.
«Спрос на навык «многозадачность» по стране в январе-октябре вырос почти в три раза к аналогичному периоду 2021 года. В Карачаево-Черкесской Республике с начала текущего года по настоящий момент было размещено более 400 вакансий с указанием «многозадачности» как обязательного качества сотрудников, за аналогичный период прошлого года – 200, а за весь 2021 год – около 100. При этом с начала года соискатели в регионе со статусами «активно ищу работу» и «рассматриваю предложения» указывали «многозадачность» как своё уверенное качество более ста раз», - делятся исследованиями эксперты hh.ru.
Также «Многозадачность» вошла в топ-5 самых востребованных навыков на рынке труда, заняв четвертое место и уступив только умению эффективно работать в команде, владению деловым этикетом и ответственности. Пятое место занял навык работы с большим объемом информации.
Отметим, что в 2023 году в Карачаево-Черкесии наибольшую потребность в многозадачных специалистах испытывали организации из следующих сфер: розничная торговля, товары народного потребления, услуги для бизнеса, строительство, недвижимость, продукты питания, медицина, логистика и финансовый сектор.
Комментарии