17 МАЯ. КЧР. Государственной инспекцией труда в Карачаево-Черкесской Республике в соответствии с ежегодным планом проведения плановых проверок на 2016 год была проведена проверка в ООО «Фирма «Южный», осуществляющем строительные услуги.
В ходе проведения проверки было установлено, что на территории предприятия не установлены соответствующие знаки движения. При въезде, на видном месте, отсутствует схема движения автомобильного транспорта. Также на неисправное оборудование не вывешивалась табличка, указывающая, что работать на данном оборудовании не разрешается. Над въездными воротами в помещения для технического обслуживания, проверки технического состояния, ремонта и хранения АТС не вывешены надписи, указывающие максимально допустимый по условиям безопасности габарит АТС по высоте. В складских помещениях отсутствовали таблички с указанием ответственных за охрану труда лиц. В помещениях склада отсутствовали медицинские аптечки. При погрузочно - разгрузочных работах и размещении грузов не применялись схемы строповки грузов. Погрузочно-разгрузочные работы и размещение грузов кранами не выполнялись по технологическим картам, разработанным с учетом требований ГОСТ 12.3.009. Перемещение грузов, на которые не разработаны схемы строповки, не производились под руководством лица, ответственного за безопасное производство работ кранами.
Грузоподъемные машины, а также съемные грузозахватные приспособления не имели индивидуального номера, зарегистрированного владельцем в журнале учета грузоподъемных машин и съемных грузозахватных приспособлений. Заработная плата работникам выплачивалась реже, чем каждые полмесяца. В ООО фирма "Южный" имелась задолженность по заработной плате перед работниками в сумме 2854863 рубля 57 копеек.
По результатам проведенной внеплановой проверки работодателю было выдано предписание об устранении выявленных нарушений в срок до 21 апреля 2016 года, исполнение которого находилось на контроле у Государственной инспекции труда в КЧР. За выявленные нарушения виновные лица были привлечены к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 и ч. 1 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Предписание Государственной инспекции труда в Карачаево-Черкесской Республике было исполнено в полном объеме.
Комментарии