4 ИЮЛЯ.КЧР. Государственной инспекцией труда в Карачаево-Черкесской Республике была проведена внеплановая документарная проверка в ООО "ПОТОЛОК. РУ", занимающемся розничной торговлей светильниками.
В ходе проведения проверки установлено, что при приеме на работу одного работника он не ознакомлен с приказом о приеме на работе и правилами внутреннего трудового распорядка. Также при заключении трудового договора в письменной форме не подписан и не выдан второй экземпляр трудового договора одному работнику. Минимальный размер аванса ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время. Между ООО «ПОТОЛОК. РУ» и двумя работниками не внесены изменения в трудовой договор в виде дополнительного соглашения об изменении условий оплаты труда.
Комментарии