Индивидуальное управление персоналом (кадровый аутсорсинг)
Персонал - один из важнейших факторов успеха компании. Чтобы у вас была ясная голова для ваших управленческих задач и развития сотрудников, мы избавляем вас от административной работы. Администрирование, включая обработку заработной платы, может быть полностью или частично передано expert-outsourcing.ru на аутсорсинг, в зависимости от потребностей клиента. Объем работы по управлению персоналом может варьироваться от 2 до примерно 100 сотрудников и индивидуально адаптирован к требованиям компании. Сократите дорогостоящий административный аппарат для персонала и заработной платы - передайте эти задачи expert-outsourcing.ru. Таким образом вы создадите больше возможностей и значимости для своего основного бизнеса в вашей компании.
Аутсорсинг процесса найма (RPO) описывает частичный или полный аутсорсинг процессов найма постоянных сотрудников партнеру по аутсорсингу. Неудивительно, ведь на фоне демографических изменений и нарастающей нехватки квалифицированных кадров подбор персонала все больше становится задачей для специалистов. Специалисты по персоналу часто уже не могут отдать должное этому. С одной стороны, нет времени на сложный бизнес, а с другой - на конкретные ноу-хау, которые сейчас стали необходимы. В частности, тема активного поиска, то есть активного обращения к потенциальным новым сотрудникам помимо традиционной рекламы вакансий, становится все более важной.
Комментарии