В Карачаево-Черкесии состоялось VII заседание Совета Профобъединения КЧР.
Участники заседания обсудили итоги выполнения трехстороннего соглашения за 2011-2013 годы и план мероприятий на 2014-2016 годы, внесение изменений в Устав Профобъединения КЧР и другие вопросы, передает корреспондент РИА Карачаево-Черкесия.
"Сегодня мы подводим итоги действовавшего в течение 3-х лет в нашей республике трехстороннего Соглашения и намечаем мероприятия по выполнению вновь заключенного 25 марта текущего года Регионального Соглашения между Правительством Карачаево-Черкесской республики, Общественной организацией "Карачаево-Черкесское республиканское объединение организаций профсоюзов и Региональным объединением работодателей "Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Карачаево-Черкесии" о регулировании социально-трудовых отношений на 2014-16 гг. Стороны договорились и в дальнейшем работать в тесном взаимодействии, более эффективно использовать возможности социального партнерства", - сказала руководитель Карачаево-Черкесского Профобъединения Раиса Айбазова.
Как отметила Р.Айбазова, по итогам колдоговорной компании в 2013 году было зарегистрировано 677 коллективных договоров, из них в текущем году заключен 431 коллективный договор, 198 заключены в предыдущие годы.
По словам Р.Айбазовой, за прошедший отчетный период техническими инспекторами объединения профосоюзов проведено 30 проверок и выявлено 40 нарушений, также инспекцией труда регулярно осуществляется контроль по охране труда.
В своем выступлении руководитель Профобъединения КЧР рассмотрела также и проблему низкого уровня минимального размера оплаты труда, который, по ее мнению, должен составлять около 20 тыс. рублей.
По итогам заседания Совета, присутствующие одобрили проект Устава Профобъединения КЧР с изменениями и дополнениями и внесли его на рассмотрение XXII Конференции.
Источник: riakchr.ru
Комментарии