12 ДЕКАБРЯ. КЧР. НОВЫЙ КАРАЧАЙ. В школе поселка городского типа Новый Карачай Карачаевского района Карачаево-Черкесии сотрудники управления Пенсионного фонда провели факультативные занятия по повышению пенсионной грамотности. Представители ведомства познакомили ребят с этапами развития пенсионной системы в России. В частности, что пенсионные права в полном объеме по новой пенсионной формуле будут формироваться у тех граждан, которые вступят в трудовую жизнь, начиная с 1 января 2015 года, сообщает пресс-служба УПФР по КЧР. Сотрудники Управления подробно разъяснили, что пенсия каждого работника зависит от размера официальной заработной платы, с которой работодатель уплачивает за него страховые взносы в Пенсионный фонд. Основу будущей трудовой пенсии сотрудника закладывает работодатель, формируя через перечисление страховых взносов в ПФР его будущий пенсионный капитал. Но, есть работодатели, которые, стремясь сэкономить на страховых взносах, забывают о своих работниках, фактически оставляя их без пенсий производя выплату большей части заработной платы неофициально, или "в конверте". Подобный формат трудовых отношений имеет негативные последствия в первую очередь для самого работника, поэтому, чтобы его избежать, необходимо при устройстве на работу обращать внимание не только на размер заработной платы, которую работодатель обязуется вам выплачивать, но и на легальность ее выплаты. Источник: riakchr.ru
12 ДЕКАБРЯ. КЧР. НОВЫЙ КАРАЧАЙ. В школе поселка городского типа Новый Карачай Карачаевского района Карачаево-Черкесии сотрудники управления Пенсионного фонда провели факультативные занятия по повышению пенсионной грамотности. Представители ведомства познакомили ребят с этапами развития пенсионной системы в России. В частности, что пенсионные права в полном объеме по новой пенсионной формуле будут формироваться у тех граждан, которые вступят в трудовую жизнь, начиная с 1 января 2015 года, сообщает пресс-служба УПФР по КЧР. Сотрудники Управления подробно разъяснили, что пенсия каждого работника зависит от размера официальной заработной платы, с которой работодатель уплачивает за него страховые взносы в Пенсионный фонд. Основу будущей трудовой пенсии сотрудника закладывает работодатель, формируя через перечисление страховых взносов в ПФР его будущий пенсионный капитал. Но, есть работодатели, которые, стремясь сэкономить на страховых взносах, забывают о своих работниках, фактически оставляя их без пенсий производя выплату большей части заработной платы неофициально, или "в конверте". Подобный формат трудовых отношений имеет негативные последствия в первую очередь для самого работника, поэтому, чтобы его избежать, необходимо при устройстве на работу обращать внимание не только на размер заработной платы, которую работодатель обязуется вам выплачивать, но и на легальность ее выплаты. Источник: riakchr.ru
Получайте свежие новости на электронную почту
Комментарии