26 ФЕВРАЛЯ. КЧР. Государственной инспекцией труда в Карачаево-Черкесской Республике в соответствии с ежегодным планом плановых проверок на 2015 год была проведена проверка в КЧ РГУП "Малокарачаевское автотранспортное предприятие", осуществляющем пригородные автомобильные (автобусные) пассажирские перевозки, подчиняющиеся расписанию.
В ходе проверки было установлено, что работодателем по истечению трех дней со дня фактического допущения к работе четырех работников не были заключены трудовые договора в письменной форме. Также работодателем не утверждена форма расчетного листка. Работники о времени начала отпуска извещались позднее, чем за две недели до его начала.
По результатам проведенной проверки работодателю было выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства в срок до 18 января 2016 года, исполнение которого находилось на контроле у Государственной инспекции труда в КЧР. За выявленные нарушения директор был привлечен к административной ответственности по ч. 1, ч. 3 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Предписание Государственной инспекции труда в Карачаево-Черкесской Республике было исполнено в полном объеме.
Сайт Государственной инспекции труда в КЧР
Фото с сайта Государственной инспекции труда в КЧР
Комментарии