Актуально КЧР с рабочим визитом посетил руководитель Росреестра Олег Скуфинский СКФО На Ставрополье планируют закупить 45 новых троллейбусов СКФО Более 12 тысяч учеников сдадут ЕГЭ в Дагестане в 2024 году СКФО Детский тотальный диктант прошел в одном из городов Северной Осетии СКФО Активисты из клуба "Альтаир" В КБР успешно поднялись на гору Нартия

Профсоюзный комитет службы судебных приставов республики нацелен на активное развитие социального партнёрства

01.02.2019 516
Профсоюзный комитет службы судебных приставов республики нацелен  на активное развитие социального партнёрства

1 ФЕВРАЛЯ. КЧР. Управлением Федеральной службы судебных приставов по Карачаево-Черкесской Республике и Карачаево-Черкесской Республиканской территориальной организацией Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации заключено Отраслевое соглашение на 2019-2021 годы.

Целью Соглашения является развитие социального партнёрства, поддержание стабильности и эффективности работы Управления, привлечение и закрепление квалифицированных кадров, обеспечение условий, способствующих реализации трудового законодательства в сфере социально-трудовых гарантий и льгот гражданским служащим и работникам Управления. Соглашением регулируются различные вопросы служебных (трудовых) отношений, содействия занятости, развития кадрового потенциала, оплаты труда, охраны труда и здоровья, социальных гарантий, льгот и компенсаций, обеспечения прав и гарантий деятельности профсоюзных организаций.

На основании данного Отраслевого соглашения в Управлении заключён коллективный договор на 2019-2021 годы между руководителем Управления — главным судебным приставом Карачаево-Черкесской Республики Р.Б. Урусовым (работодателем) и работниками Управления в лице их представителя — председателя профсоюзного комитета Управления Т.В. Оверченко.

В соответствии с коллективным договором профком обязуется организовывать культурно-массовые и оздоровительные мероприятия среди гражданских служащих и работников Управления и членов их семей, активно работать в комиссии по социальному страхованию, выделять средства для оказания материальной помощи членам профсоюза в случаях длительной болезни (в т.ч родственников), рождения ребёнка, бракосочетания и т.д.

Работодатель, со своей стороны, обязуется оказывать содействие профорганизации, предоставлять членам профсоюза необходимое время с сохранением места работы и среднего заработка для выполнения общественных обязанностей, предоставлять профсоюзным органам информацию и сведения по согласованному перечню и т.д.

Итоги выполнения коллективного договора за год будут подведены на общем собрании (конференции) гражданских служащих и работников Управления.

516 просмотров


Комментарии

Написать
Комментарии >



Подписывайтесь на RIAKCHR в Одноклассниках Получайте свежие статьи и новые публикации на свой мобильный
Вступайте в сообщество RIAKCHR в “ВКонтакте” Получайте свежие статьи и новые публикации на свой мобильный
Вступайте в сообщество RIAKCHR в “Telegram” Получайте свежие статьи и новые публикации на свой мобильный